El Ayuntamiento de Linares, con la creación de una Sociedad Limitada Municipal (S.L.), tenía inicialmente como objetivo, la “gestión directa” como así se recogía en la memoria justificativa, de los Servicios Públicos de Limpieza de Colegios y Dependencias Municipales, del Servicio Municipal de Grúa y del servicio de Parking Público de la Plaza de la Constitución, como así se publicó en su en el BOP de Jaén del día 20 de Junio de 2.025.

En un principio desde CCOO, valoramos positivamente la recuperación de estos servicios, que en su día fueron de gestión municipal.

En la comisión celebrada el pasado viernes día 10 de Octubre de 2.025, se presenta una “propuesta de estatutos”, en la que la “gestión directa” podría ampliarse y trasladar la gestión de los servicios públicos a una empresa regida por el derecho privado.

Esta nueva sociedad y como así se recoge en la “propuesta de sus estatutos”, tendrá competencias casi ilimitadas en la gestión de muchos servicios públicos tales como: residuos sólidos urbanos, ciclo integral de agua, urbanismo, vivienda, economía, limpieza, mantenimiento, parques y jardines, servicios sociales comunitarios, gestión del tráfico, grúa, transporte urbano, gestión deportiva, cultural y turística, protección del medio ambiente, desarrollo local, participación ciudadana, salud pública y cementerios, entre muchas otras.

Se trata, por tanto, de una privatización encubierta de la gestión de los servicios públicos esenciales.  Aunque aleguen que se trata de una sociedad 100 % municipal, la independencia operativa y posibilidad de subcontratar permitirá que empresas privadas gestionen servicios esenciales, bajo la apariencia de gestión pública.

Además en el artículo 2 de sus estatutos, se expone que el Ayuntamiento podrá asistir con su personal funcionario o laboral a esta Sociedad, con la correspondiente adscripción total o parcial, de su personal con el fin de poder llevar a cabo el cumplimiento de su objeto social así como de la cesión de uso de los bienes inmuebles o muebles del Ayuntamiento a la misma.

  Lamentamos que el Concejal Delegado Raúl Caro, no se haya reunidos con este sindicato para poder abordar estas cuestiones, que afectan directamente al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Linares.

Este nuevo modelo de gestión directa planta una serie de riesgos y consecuencias negativas en materia de control político, gobernabilidad , transparencia y cumplimiento legal .

podría  suponer una duplicidad institucional y la confusión de la responsabilidades y ponemos en cuestión si mejoraria la eficiencia  de los servicios públicos y si con ello se podría debilitar aun mas la estructura publica , pudiendo precarizar el empleo y pudiendo poner en riesgo el control social del estos servicios esenciales.

Trasmitir a los empleados y empleadas públicas de este Ayuntamiento, que seguiremos trabajando para defender los intereses de todos y todas.